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2018-2019年广西岑溪市引进高层次 (紧缺)人才公告

发布时间:2018-11-27  
岑溪市位于广西东南部,东邻广东罗定市,南靠广东信宜市,西连玉林市,北接梧州市。1995年9月经国务院批准撤县设市全市总面积2783平方公里,下辖14个镇282个行政村(社区),总人口95万人。岑溪市是大西南与珠三角经济圈的结合部,是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点,是大西南东出粤港澳的桥头堡。岑溪市交通条件快速便捷,洛湛、岑罗铁路和广州至昆明、包头至茂名等高速公路均从岑溪境内通过,国道207和324线在市区交汇,全市公路通车里程1600多公里岑溪市著名的中国古典型三黄鸡之乡、中国花岗岩之都、中国优质高产食用油茶基地、中国绿色名市、中国观赏石之乡、全国生态文明先进市、中国民间文化艺术之乡、中国长寿之乡 、中国绿色生态砂糖桔之乡和西部农民创业促进工程试点县(市)。
为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求,加大引才入岑力度,为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等规定,现将《2018-2019年度岑溪市引进高层次(紧缺)人才目录》予以发布。有关事项公告如下:
一、适用对象及条件
(一)引进对象
引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生,国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
公告于2018年11月22日起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家招考公务员的体检标准;
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下(1973年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家,年龄条件可适当放宽。
   二、人才引进程序及待遇
(一)《2018-2019年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2019年内接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后,确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。
(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇,具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。
(三)人才引进身份为我市全额事业单位编制。
三、报名方式
报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱,也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在中共岑溪市委组织部)。报名材料包括:
1.《2018-2019年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;
2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,市人才办将代为保密,恕不退还。
五、本公告未尽事宜,由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774-8222019  传真:0774-8222760
邮箱:cxrc2019@163.com
地址:广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部
邮编:543200
 
附件:1.《2018-2019年度岑溪市引进高层次(紧缺)人才目录》
2.2018-2019年岑溪市高层次(紧缺)人才报名登记表
3.《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》
 
 
中共岑溪市委人才工作领导小组办公室
2018年11月22日